使用指南

面向企业与应聘者的分步操作说明

企业应聘者

登录后从应聘者主页开始。流程:完善简历 → 投递岗位 → 参加测试。

1. 完善简历

PDF / AI / 手动编辑保存
  1. 1
    创建简历位置: 简历(/applicant/resume)

    三种方式:① 上传 PDF(AI 自动解析成结构化简历)② 根据你填的信息用 AI 生成 ③ 手动编辑各字段(摘要 / 教育 / 经历 / 技能)。

  2. 2
    为什么重要

    简历会用于投递、AI 岗位匹配,以及 AI 面试的追问。请尽量填完整。

2. 找工作并投递

浏览岗位打开岗位投递
  1. 1
    浏览位置: 找工作(/applicant/jobs 或公开的 /jobs)

    按条件筛选,浏览在招岗位。

  2. 2
    投递

    打开岗位详情并提交申请。

  3. 3
    开放求职位置: 开放求职(/applicant/open-to-work)

    发布求职意向,让企业主动找到你。

3. 参加测试 / 面试

邀请 / 我的应募技能 / 性格 / AI 面试提交
  1. 1
    开始位置: 我的应募(/applicant/applications)或邮件里的链接

    企业邀请你时,点邮件链接(或进「我的应募」)开始作答。

  2. 2
    作答

    测试可能包含:技能题、性格测评、AI 自适应面试(实时追问)。依次完成各部分,并在截止时间前提交。

4. 用 AI 模拟面试练习

  1. 1
    模拟面试位置: AI 模拟面试(/applicant/mock-interview)

    可以自己练习,AI 出题并给出反馈(消耗积分)。

5. 查看结果

  1. 1
    状态与反馈位置: 我的应募(/applicant/applications)

    查看申请状态、时间线和 AI 反馈报告。