使い方ガイド

企業・応募者向けのステップ別操作ガイド

企業応募者

ログイン後、応募者ダッシュボードから始めます。履歴書づくり → 求人へ応募 → テスト受験までの流れです。

1. 履歴書を作成

PDF / AI / 手動編集保存
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    履歴書を作る場所: 履歴書（/applicant/resume）

    3つの方法：① PDFをアップロード（AIが構造化）② 入力内容からAIが生成 ③ 各項目を手動入力（要約・学歴・職歴・スキル）。

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    なぜ重要か

    履歴書は応募・AIマッチング・AI面接の追質問の土台になります。できるだけ充実させましょう。

2. 求人を探して応募

仕事を探す求人を開く応募する
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    探す場所: 求人検索（/applicant/jobs または 公開の /jobs）

    条件で絞り込みながら求人を探します。

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    応募

    求人を開いて応募します。

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    求職中として公開場所: 求職中（/applicant/open-to-work）

    求職意向を公開すると、企業から見つけてもらえます。

3. テスト・面接を受ける

招待 / 応募一覧スキル / 性格 / AI面接提出
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    開始場所: 応募一覧（/applicant/applications）またはメールのリンク

    企業から招待されたら、リンク（または応募一覧）から受験を開始します。

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    回答

    テストにはスキル問題・性格診断・AI適応面接（リアルタイム追質問）が含まれることがあります。各パートを順に回答し、締切までに提出します。

4. AI模擬面接で練習

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    模擬面接場所: AI模擬面接（/applicant/mock-interview）

    自分で練習できます。AIが質問しフィードバックを返します（ポイント消費）。

5. 結果を確認

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    ステータスとフィードバック場所: 応募一覧（/applicant/applications）

    ステータス・タイムライン・AIフィードバックレポートを確認できます。